Nos missions

Au service des particuliers et des épargnants: 

Investissez dans les fonds Euro-Croissance avec la garantie du capital à  l’échéance choisie,

 

 

●Préparez votre retraite en totale déductibilité des cotisations (dans les  Limites légales) de

votre Impôt sur le revenu avec le PERP (Plan d’Epargne  Retraite pour les salariés,

Fonctionnaires, Indépendants…),  

 

●Diversifiez votre épargne avec la gestion pilotée (ou profilée) au sein  des Contrats Multi-

Gestionnaires

●Constituez-vous des revenus complémentaires et garantis sans aliéner votre capital,

●Utilisez les donations transgénérationnelles et anticipez la transmission de votre patrimoine,

●Transmettez et démembrez votre épargne entre usufruit et nue-propriété avec le Contrat de capitalisation,

●Faites profiter vos bénéficiaires d'un abattement de 20% supplémentaire sur les capitaux transmis par décès (avant l'abattement de 152.500 €) avec les Contrats Vie Génération,

●Investissez dans l’économie réelle avec le PEA Assurance (rente viagère  défiscalisée et

avance possible),

 

●Financez le paiement des droits de succession dus par vos héritiers avec  l’assurance décès,

 

Protégez votre famille avec la rente versée à votre conjoint(e) et/ou la rente  éducation

versée à  vos enfants (en cas de décès, d’invalidité ou de Perte  Totale d’Autonomie),

 

Assurez-vous contre les risques liés au grand âge et à la perte  d’autonomie sans  dépendre

de vos enfants (ou de vos proches) avec la Garantie  dépendance.

 

 

 Au service des travailleurs non-salariés : 

Améliorez vos régimes de Retraite et Prévoyance complémentaires avec les avantages de la loi Madelin:

Les cotisations versées sont déductibles de votre bénéfice imposable (dans les limites légales) et permettent le maintien de vos revenus en cas d’arrêt maladie, d’invalidité, d’incapacité de travail et le paiement de vos charges fixes (rémunérations liées à vos collaborateurs, taxes et impôts professionnels, frais d’exploitation : loyers et charges des locaux, eau, électricité, chauffage…).

 

Au service des entreprises (PME) :  

Améliorez les régimes de Prévoyance et de Retraite collectives de tous vos salariés:

Les cotisations versées bénéficient d’avantages fiscaux et sociaux (régis par l’article 83 du Code Général des Impôts) et offrent à vos salariés de meilleures garanties de prévoyance pendant leur vie professionnelle et un complément de revenus pendant toute la durée de leur retraite.

 

 

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