Nos missions

•Au service des particuliers : 

Contrats d’assurance-vie Multi-supports & Multi-gestionnaires: Diversifiez votre épargne

en accédant aux gestionnaires les plus prestigieux du marché (en adéquation avec votre profil

d’épargnant).

 

 

Fonds Euro-Croissance: Investissez dans les fonds euro-diversifiés avec garantie à l’échéance.

 

Contrat Vie Génération: Faites profiter vos bénéficiaires d'un abattement de 20% supplémentaire sur les capitaux transmis par décès (avant l'application de l'abattement de l'assurance-vie de 152.500 € par bénéficiaire).

 

Contrat de capitalisation : Gardez l’usufruit de votre placement et transmettez la nue-propriété à vos enfants en profitant des abattements de droit commun (Donation parent - enfant : 100.000 euros tous les 15 ans).

 

PEA (Plan d’épargne en actions): Transférez gratuitement votre PEA vers notre offre PEA

Assurance (plus souple avec possibilité de faire des avances). Rente viagère défiscalisée. 

 


PERP (Plan d’Epargne Retraite pour les salariés et indépendants): Préparez votre retraite en

totale déductibilité des cotisations (dans les limites légales) de votre impôt sur le revenu. 



Assurance emprunteur: Avec la Loi Hamon, changez librement d’assurance-crédit

immobilier en bénéficiant de nouveaux tarifs. (Arrêt de travail-perte d’emploi-invalidité-perte

d’autonomie-décès).

 

Garantie assurance décès: Sécurisez toute votre famille en cas de décès ou de Perte Totale d’Autonomie.

 

Garantie dépendance: Anticipez maintenant les risques liés au grand âge et à la perte d’autonomie sans piocher dans votre épargne de toute une vie et sans dépendre de vos enfants ou de vos proches.

 

Complémentaire santé individuelle : Couverture personnalisable avec des garanties équilibrées.

 

Complémentaire santé pour les expatriés ou frontaliers : Solutions adaptées aux clients « mobiles ».

 

Garantie Obsèques : Anticiper librement leur financement sous forme de prestations ou de capital.  

 

♦Au service des travailleurs non-salariés : 

Retraite et Prévoyance complémentaires dans le cadre de la loi Madelin: Contrats destinés aux professions libérales, commerçants, artisans, gérants non-salariés de sociétés de personnes et gérants majoritaires de SARL (à l'IS). Avantages : Les cotisations versées sont déductibles de leur bénéfice imposable (dans les limites légales) et leur permettent de se constituer leur retraite et d’assurer leur prévoyance. 

 

♣Au service des entreprises (PME) :  

Prévoyance et Retraite collectives: Contrats d’assurance collectifs souscrits par les entreprises dont les cotisations versées bénéficient d’avantages fiscaux et sociaux (régis par l’article 83 du Code Général des Impôts) au profit de l’employeur et assurent à ses salariés des garanties de prévoyance pendant leur vie professionnelle (et un complément de revenus pendant toute la durée de leur retraite). 

 

PÉRIVALEURS SARL vous proposera une préconisation patrimoniale au regard de l'évolution juridique, fiscale et réglementaire en vigueur et sélectionne les opportunités d'investissement et de protection auprès de partenaires de renom :

 

Logo Generali Patrimoine Logo Gaipare
Logo Allianz Logo Aviva
Logo Alptis Assurances  

 

PÉRIVALEURS SARL intervient dans la plus grande confidentialité afin de préserver la sphère privée de ses clients, s'engage à respecter les dispositions réglementaires et déontologiques tant à l'égard de ses clients que de son environnement professionnel et à maintenir en permanence à jour ses connaissances et ses domaines de compétence.

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